(CNN Español) — La Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados de México aprobó este martes un dictamen que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones.
El proyecto de ley, que fue aprobado por el Senado mexicano el 3 de noviembre, incluye un cambio a lo enviado por la Cámara Alta: aunque el número de días de vacaciones a los que tendrá derecho un trabajador a partir del primer año trabajado -de seis a 12 días- éstos no pueden ser continuos: seis se seguirán y los demás se otorgarán mediante acuerdo entre el trabajador y el patrón.
La iniciativa fue enviada a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados para ser votada en el pleno legislativo en fecha por definir. De aprobarse, deberá ser devuelto al Senado para su posible aprobación y remitido al Poder Ejecutivo para su promulgación.
En un comunicado, el presidente de la Comisión del Trabajo, Manuel Baldenebro Arredondo, dijo que otorgar a los trabajadores 12 días continuos de vacaciones sería desfavorable tanto para los empleados como para las empresas donde laboran.
“Esto limita las posibilidades de que empresarios y trabajadores se pongan de acuerdo en diferir estos días para que se distribuyan lo mejor de ambas partes y se utilicen libremente, según sus necesidades”, dijo Baldenebro.
La iniciativa encontró obstáculos para ser aprobada
Un sector de la iniciativa privada se ha mostrado reacio a ampliar el periodo vacacional porque considera que aumentaría el coste para las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, por lo que ha pedido que la reforma sea de implantación escalonada: que se concedido nueve días de vacaciones en 2023 y 12 días a partir de 2024.
La Confederación de Empleadores de la República Mexicana (Coparmex) dijo en un comunicado el 17 de noviembre que estaba a favor de la reforma de las licencias, pero que los legisladores deberían asegurarse de que este cambio se implemente gradualmente.
“Proponemos también que el período de disfrute ininterrumpido de las vacaciones se mantenga en seis días y seis días, y no se eleve a 12 en una sola exhibición. Esto no es práctico para todas las empresas e incluso para los propios trabajadores”, agregó Coparmex.
Esta reforma es una de las que más expectativas ha levantado este año, ya que en México el número de días de vacaciones no ha cambiado desde 1970. De hecho, México es el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) donde más horas se trabajan al año (2.124), mientras que el promedio entre las naciones que integran la organización es de 1.687.
El diputado del partido Movimiento Ciudadano, Sergio Barrera, dijo a CNN que la propuesta tiene como objetivo prevenir el estrés y el agotamiento en el trabajo, así como mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
“Con todos los estudios que hemos hecho, el beneficio que esto trae también para las empresas en términos de competitividad y productividad que un trabajador que tiene salud mental, que está descansado y que sobre todo puede ser más feliz, puede generar para su trabajo y que puedan desempeñarse mejor”, dijo Barrera.